産後休業について

産後休業	産後休業	について。
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◇産後休業について

産後の８週間は、労働基準法で就業することを禁じています。
しかし、産後６週間を経過した女性が請求した場合は、医師が認めた業務に就かせることができます。
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◆産後休業・概要

■期間は？
原則として６週間（胎児出産は１４週間）

■手続きは？
使用者に口頭や文書で請求。

■賃金などは？
・休業中の賃金は就業規則によります。
・無給の場合は健康保険などで出産手当金が１日につき標準報酬日額の約６６％支給されます。

手続き・問い合わせは下記へ

労働基準局

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